経営理念・スタイル
短期利益より長期信頼。ホームワーク社の経営哲学をご紹介します
お客様の大切な不動産を任せる会社が、どんな価値観で経営されているか。 それは買取価格と同じくらい大切なことだと考えています。
ホームワーク社は、不動産業界の慣習にとらわれない、 独自のスタイルで事業を運営しています。
6つの経営理念
長期的信頼関係
短期利益より長期信頼を優先
短期的な利益を重視するその場かぎりのおつきあいではなく、長期スパンでの信頼を優先しています。リピートやご紹介による取引が売上の大部分を占めており、それが私たちの信頼の証です。
質重視の成長
規模拡大より事業品質
むやみに規模を拡大するのではなく、一件一件の事業品質を高めることを大切にしています。丁寧な対応と確実な仕事が、結果としてお客様の安心につながると考えています。
デザイン性
自慢してもらえる家づくり
お客さまに自慢してもらえるような家づくりにこだわっています。買い取った物件を再生する際にも、デザイン性の高いリフォームを心がけ、街並みに貢献します。
人材安定性
退職者ゼロを目指す
不動産業界では稀な「退職者ゼロ」を目指しています。担当者がころころ変わらないので、お客様は安心して長期的なお付き合いができます。
チームワーク
フラットな組織文化
全員が役職ではなく「さん付け」で呼び合う職場文化。風通しの良い組織だからこそ、お客様の声がすぐに全社に届き、迅速な対応が可能です。
働き方の自由度
クリエイティビティを大切に
仕事の進め方や服装の自由を認め、社員の創造性を大切にしています。型にはまらない柔軟な発想が、難しい物件の活用方法を生み出します。



明るく風通しの良いオフィスでの日々の業務風景
お客様にとっての意味
ホームワーク社の経営理念は、お客様にとって以下のメリットにつながります。
- 営業ノルマがないので、無理な契約を迫ることはありません
- 社員が定着しているので、担当者が途中で変わる心配がありません
- 買取後の再生にもこだわるため、物件の価値を最大限に評価します
- 長期保有が目的なので、転売利益を織り込まない適正な価格提示が可能です